MHP ’li büyükşehirde ‘Sosyal Denge’ adaletsizliği

30 Büyükşehir ve il ile ilçe belediyelerinde Sosyal Denge Sözleşmeleri imzalanmaya devam ederken, MHP ’li büyükşehir belediyesi Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nde imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi, bünyesindeki memurların hüsran yaşamasına neden oldu.

2017 YILINDAN BERİ SOSYAL DENGE ÖDEMESİ YAPILMIYORDU

MHP ’li Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün ’ün, “Sosyal Denge ödemeleri yüzde 100 oranında zamlanacak” şeklindeki vaadleri havada kaldı.

MHP ’li Büyükşehir Belediyesi ’nde 2009 ’dan 2016 yılına değin bir ödeme yapılmadı, 2016-2017 yılları aralarında sosyal denge ödemesi yapıldı fakat ödemeler daha sonra yeniden kesildi.

Büyükşehir personeli, 2022 yılının Ocak ayında imzalanan sözleşmeyle birlikte sosyal denge ödemesi alacak.

GENEL MÜDÜRE YÜZDE 120, SAHA MEMURUNA YÜZDE 40 ZAM

Manisa Büyükşehir Belediyesi ile Türk Yerel Hizmet-Sen aralarında imzalanan sözleşmeye kadar genel sekreter ve genel müdür kadrosuna yüzde 120, genel sekreter yardımcısı, genel müdür yardımcısı ve bu kadrolara vekaleten görevlendirilenler yüzde 110, yoklama kurulu başkanı, hukuk müşaviri, özel kalem müdürü, iç denetçi, daire başkanı ve bu kadrolarda vekaleten görevlendirilenlere yüzde 80 oranında zam yapıldı.

Büyükşehir bünyesindeki şube müdürü, şube müdür vekili, mimar, mühendis, peyzaj mimarı, büyük kasaba plancısı, müfettiş, avukat ve veteriner hekim kadrolarına yüzde 50, arkeolog, psikolog, sosyolog, sosyal çalışmacı, ekonomist, eğitmen, bilirkişi, restoratör, sanat tarihçisi, hemşire, ebe, sağlık durumu memuru ve tahsildar kadrolarına yüzde 40, şef, memur, şoför, teknik sanatçı, tekniker, teknisyen, bekçi, hastabakıcı, hizmetli, bilgisayar işletmeni, data hazırlama ve yoklama işletmecisi, programcı, zabıta komiseri, zabıta memuru, itfaiye amiri, itfaiye çavuşu ve itfaiye erine de yüzde 40 oranında zam yapılacak.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL DE HAKKINI ALAMADI

Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin sözleşmeli memurlar için imzaladığı sözleşmeye tarafından; mühendis, mimar, şehir plancısı, peyzaj mimarı, avukat ve baytar doktor yüzde 50; eğitmen, ekonomist, istatikçi, biolog, hemşire, tekniker, programcı, teknik ressam ve teknisyen de yüzde 40 oranında zam alacak.

CHP, İYİ Parti ve Bem Bir Sendikası ise yaptıkları açıklamayla, imzalanan sözleşmenin sosyal dengesizlik olduğunu belirterek, belediye bünyesinde koltukta oturana yüzde 120, sahada çalışana ise yüzde 40 oranında zam yapılmasının haksızlık olduğunu ifade etti.

BEM BİR SEN: SOSYAL DENGE DEĞİL, SOSYAL DENGESİZLİK!

Memur-Sen ’e emrindeki Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem Bir Sen) Manisa Şube Başkanı Faruk Karaca, memur ve sözleşmeli memurlarını kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi ’ni eleştirerek şu ifadelere yer verdi:

* 30 büyükşehir belediyesinde bu zamana değin sosyal denge sözleşmesi imzalamayan tek kurum Manisa Büyükşehir Belediyesi ’ydi. 2009 yılında sosyal denge ödemeleri konusunda Manisa Belediyesi ’nin önüne siyah çelenk koyup, bir basın açıklaması düzenlemiştik.

*O günden bu yana hiçbir şey değişmedi. Sosyal dengeyi laf verdiği halde kesen Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Cengiz Ergün, imzaladığı bu sözleşmeyle birlikte bir defa daha memurlarımızı yüz üstü bıraktı.

*İmzalanan bu sözleşmeyle birlikte çok maaş alana yüzde 120, eksik ücret alana yüzde 40 zam yapıldı. Bu büyük bir adaletsizliktir. Saha personeline 750 TL ’lik bir ödemeyi değerinde gördüler.

*Büyükşehir Belediyesi ’nde yapılan bu hileli anlaşma kabul edilemez”

CHP ’Lİ BAKIRLIOĞLU:  ENFLASYON ORTADAYKEN MEMURA 750 TL ’LİK ZAMMI REVA GÖRDÜLER

CHP Manisa Milletvekili Ahmet Vehbi Bakırlıoğlu, Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin çalışanlarına büyük bir adaletsizlik yaptığını ifade ederek şu ifadelere yer verdi:

* Türkiye ’de enflasyonun, yaşam pahalılığının geldiği yer ortadadır. Minimum ücrete de, memura da yapılan zam zaten yılbaşı geldiği gibi eridi.

* Manisa ’da Ahali İttifakı belediyelerimiz, çalışanlarını enflasyona aleyhinde ezdirmemek için bütün memurlara en üstteki noktadan ödeme yapılacak şekilde düzenlenen sosyal denge sözleşmelerini imzaladı.

*Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin, İlçe Belediyeleri kadar bütçesi yok mu? Genel Sekretere ve Genel Müdüre yüzde 120 artma yapılırken, saha personeline yüzde 40 ödeme yapılması çalışanlara hak mıdır, reva mıdır?

Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin daha önce bünyesindeki işçilere kıyım yaptığını da TBMM ’de kürsüsünden tüm kamuoyuna duyurmuştuk.

*Büyükşehir Belediye Başkanı ’nın işçilere bakışı apaçık, o nedenle sosyal denge ödemelerinde yaptığı haksızlığa da şaşırmadık. Büyükşehir Belediyesi personelimizi hiçbir yönetime ezdirmeyeceğiz.

İYİ PARTİLİ ERYILMAZ: BU BÜYÜK BİR REZALETTİR

İYİ Parti Manisa İl Başkanı Hasan Eryılmaz ise konuyla ilgili yaptığı açıklamada, Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin büyük bir rezaletin altına imza attığını vurgulayarak şöyle konuştu:

* Manisa Büyükşehir Belediyesi yönetimi, imzaladığı bu sözleşmeyle birlikte işçinin hakkını göz kadar yemiştir. Bu, büyük bir yanlıştır. Bu ödemeyi katiyen kabul etmiyoruz.

* Belediye çalışanı eziliyor. Halk İttifakı belediyelerimizin verdikleri ücretler apaçık, Manisa Büyükşehir Belediyesi ’nin personeline yaptığı ödeme, bu ücretlerin yakınından bile geçemiyor.

* Büyük bir bütçeye sahip olan Manisa Büyükşehir Belediyesi, kendi personeline ilçe belediyeleri kadar bir ödeme yapamadı. Bu büyük bir rezalettir.

*Belediye çalışanını ezmeyin. Bu adaletsizliği her mecliste ve her platformda dile getirmeye devam edeceğiz.

İLÇE BELEDİYELERİNDE SOSYAL DENGE ÖDEMELERİ NE DURUMDA?

CHP ’li Turgutlu Belediyesi ’nde görevli memurların sosyal denge ödemesi de 1100 TL olarak belirlendi.

En yüksek sosyal denge zamlarından biri CHP ’li Akhisar Belediyesi ’nde yapıldı. Akhisar Belediyesi ’nde sosyal denge ödemesi, bekar bir memur için 2 bin 425 TL ’ye yükseltildi.

Soma, Kırkağaç, Gördes ve Demirci İlçe Belediyelerinde de Bem Bir Sen ile sosyal denge sözleşmesi imzalandı. Bu belediyelerde de memurlara ödemelerin yüzde 120 oranında zamla yapılması belirlendi.

AKP ’li Şehzadeler Belediyesi, bütün memurlar için sosyal denge ödemesini bin 877 olarak belirledi.

AKP ’li Yunusemre Belediyesi ’nde en düşük sosyal denge ödemesi bin 300, en yüksek sosyal denge ödemesi ise bin 800 TL oldu.

Yorum yapın