Sağlık çalışanlarına gece tazminatı ödenmeli

Uşak ’ta sağlık durumu ve sosyal hizmet çalışanlarını ziyaret eden Sağlık Durumu-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş ve Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Dural, ziyaretlerin arkasından Uşak Şubesi kadar düzenlenen İl Divan Toplantısına katıldı. Toplantıda konuşan Genel Başkan Semih Durmuş, Afiyet-Sen olarak yaşanan sorunlara karşın raporlar hazırladıklarını ve çözüm önerilerini yetkililerle paylaştıklarını kaydetti. Durmuş, sendikal mücadelenin birlik ve birliktelik içerisinde yapıldığında daha kıymetli olduğunu belirtti.

TOPLU SÖZLEŞME YASASI KESIN DEĞİŞTİRİLMELİ

Sözleşmeli personel uygulamasının Türkiye ’ye yakışmadığını kaydeden Durmuş, bu sene içinde sözleşmeli personel sorunun çözümüne karşın Alıştırma Bakanlığı ile Memur-Sen aralarında çalışmaların yapılacağını ve ayrı istihdam modellerine son verileceğini kaydetti. Toplu sözleşme yasasından dolayı sorunların yaşandığını açıklayan Durmuş, Memur-Sen olarak, 4688 sayılı Millet Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun değiştirilmesi ve 1 ay olan toplu anlaşma süresinin uzatılması için çalışıyoruz. Ilave ödemelere yapılan yüzde 20 zamla afiyet çalışanlarının ücretlerinde kayda değer bir yükselme oldu. Aralık 2021de alınan ek ödemeyle Ocak 2022 ’de alınan ilave ödeme aralarında kayda değer bir çoğalma var. Ilave ödeme artışı ile sağlık durumu çalışanlarının aldığı ücretlerde önemli bir iyileştirme oldu. Bu rakam gelen zamlarla daha da artacak dedi.

DÖNER SERMAYE, SAĞLIK ÇALIŞANLARININ HAKKINI SÖMÜRÜYOR

6 ’ncı Dönem Toplu Sözleşmede sağlık durumu ve sosyal hizmet çalışanları için kayda değer kazanımlar elde ettiklerini söyleyen Durmuş, Sağlık-Sen ’in yeni hedeflerle mücadelesini sürdürdüğünü kaydetti. Sıhhat hizmetlerinin ekip işi olduğunu söyleyen Durmuş, hekiminden hemşiresine bütün sıhhat çalışanlarının bir tüm olduğunu belirtti. Durmuş, afiyet çalışanlarını bölecek söylemlerin ve adımların karşısında olduklarını, Afiyet-Sen ’in 1 milyon afiyet çalışanının emeği için mücadele ettiğini kaydederek, şunları söyledi:

Döner sermaye sistemi sıhhat çalışanlarının hakkını sömürüyor. Aynı branşta görevli, eşit sürede hizmet veren iki farkı hastanede hizmet veren sağlık durumu çalışanlarının aldığı döner sermayeler aralarında koskocoman farklar var. Biz, bu sistemin çöktüğünü ve sıhhat çalışanları arasında ayrımcılığa yol açtığını her platformda söylüyoruz. Bu adaletsizliğe karşı çözüm önerimizi yetkililer ile de paylaştık.

Döner sermaye sistemi adaleti ve hakkaniyeti sağlayacak şekilde bitmiş yapı edilmeli. Sağlık çalışanlarının sorunlarının çözüme kavuşması noktasında büyük çaba gösteriyoruz. Sağlık çalışanlarının kronik ayla gelen sorunlarının ivedilikle çözülmesi gerekiyor. Döner sermaye adaletsizliği, malpraktis ve zor konusunda sıhhat çalışanlarını koruyacak düzenlemeler bir lahza önce hayata geçirilmeli. Nöbet ücretleri en az 1 saatlik mesaiye eşit gelecek şekilde artırılmalı, sağlık durumu çalışanlarına gece tazminatı ödenmeli.”

SAĞLIK-SEN HEYETİ UŞAK ’TA SAĞLIK ÇALIŞANLARINI DİNLEDİ  

Genel Başkan Semih Durmuş, Genel Başkan Yardımcısı Yusuf Dural ile Uşak Şube Başkanı Muhammed Ali Aloğlu ve idare heyeti üyeleriyle birlikte kentte dağıtılmış temaslarda bulundu. İl Sıhhat Müdürlüğünde sıhhat çalışanlarıyla bir araya gelen Sıhhat-Sen Heyeti, çalışanlarla sohbet ederek, onların istek ve beklentilerini dinledi. Heyet, İl Afiyet Müdürü Dr. Sedat Kavası da ziyaret ederek, çalışanların istek ve beklentilerini iletti. Heyet sonra Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Ekrem Boran ile müdürlükte görevli sosyal hizmet çalışanlarını ziyaret etti.

112 Ivedi Çağrı Merkezine ziyarette yer alan heyet, görevi başındaki afiyet çalışanlarıyla sohbet etti. Ziyarete 112 Acele Çağrı Merkezi Müdürü Mustafa Erken de eşlik etti. sonradan Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki sağlık çalışanlarını ziyaret eden heyet, çalışanların talep ve beklentilerini dinledi. Heyet, sıhhat çalışanlarının sorularını yanıtladı. (DHA)

 

 

Yorum yapın